澳门特首新年金沙娱乐- 威尼斯人- 太阳城澳门在线娱乐城度施政报告首次单列人才培养长效机制

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　　施政报告首次将人才培养长效机制单独列出，提出以“人才建澳”为基本理念。具体措施包括：准备成立行政长官直接领导的人才发展委员会，科学规划人才培养的长远发展；完善人才资料库，建立人才评价制度，加快落实专业认证、职业技能测试的制度建设，建立公平、公正、公开的人才选拔制度，进一步优化激励和奖励制度。未来将增加资源投放，提高人才培养的公共开支在本地GDP的比例，研究启动精英培养计划、专业激励计划和应用人才促进计划。提高大型企业中管理人员的本地雇员比例，提供特殊待遇吸引人才回流，培养社会和公共服务人才等。由此不难看出，特区政府未来将培养人才尤其是本地人才视为施政的“重中之重”，以确保澳门居民素质的全面提升，满足建设澳门“一个中心”、“一个平台”对人才的需求，确保“一国两制”薪火相传。